MBTI国际标准版-四个维度组成解释和计分方法是一种描述人格类型的工具，由凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯所开发。它基于卡尔·荣格（Carl Jung）的心理学理论，并将人的个性特征分为四个维度，每个维度有两个极端类型，共计16种人格类型。
以下是MBTI四个维度的组成、解释和计分方法的详细介绍分析：
1. 外向（Extraversion）- 内向（Introversion）：
- 外向（E）：偏向与外界交流、社交活动和与人一起工作。外向的人通常喜欢在人群中获得能量，倾向于表达自我、冒险和寻求刺激。
- 内向（I）：偏向独处、内省和独立工作。内向的人通常在独处中获得能量，倾向于思考、观察和集中注意力。
计分方法：MBTI采用计数方法，根据测试者选择的问题答案判断其倾向性。如果一个人在多数问题中选择了外向的答案，他们就被认定为外向型；如果一个人在多数问题中选择了内向的答案，他们就被认定为内向型。
2. 感觉（Sensing）- 直觉（Intuition）：
- 感觉（S）：关注当前事实、细节和现实，侧重实际经验和现实需求。感觉型的人通常注重具体细节、重视实际的情况和经验。
- 直觉（N）：关注未来的可能性、抽象的概念和新观念。直觉型的人通常关注大局、喜欢思考未来可能性和抽象的概念。
计分方法：同样采用计数方法，根据测试者选择的问题答案判断其倾向性。如果一个人在多数问题中选择了感觉的答案，他们就被认定为感觉型；如果一个人在多数问题中选择了直觉的答案，他们就被认定为直觉型。
3. 思考（Thinking）- 情感（Feeling）：
- 思考（T）：基于逻辑、分析和客观标准做决策。思考型的人通常更注重事实和逻辑，倾向于公正、原则性和客观。
- 情感（F）：基于价值观、情感和他人需求做决策。情感型的人通常更注重他人感受和情感价值，倾向于关心人际关系、合作和和谐。
计分方法：仍然采用计数方法，根据测试者选择的问题答案判断其倾向性。如果一个人在多数问题中选择了思考的答案，他们就被认定为思考型；如果一个人在多数问题中选择了情感的答案，他们就被认定为情感型。
4. 判断（Judging）- 知觉（Perceiving）：
- 判断（J）：喜欢有组织、计划并按计划进行，对于决策和结论有较高的需求。判断型的人通常喜欢按事先制定的计划行事，偏向决断和明确的目标。
- 知觉（P）：喜欢灵活、适应变化，喜欢收集更多信息和知觉（P）：喜欢灵活、适应变化，喜欢收集更多信息和观察。知觉型的人通常乐于接受新信息和变化，偏向开放性和适应性。
计分方法：同样采用计数方法。如果一个人在多数问题中选择了判断的答案，他们就被认定为判断型；如果一个人在多数问题中选择了知觉的答案，他们就被认定为知觉型。
MBTI的计分方法是通过统计个体在以上四个维度的选择，确定其倾向性。每个维度都有两个极端类型，即共有16种人格类型组合（例如ESTJ、INFP、ENTP等）。通过测试和答题，个体根据其选择的答案被归类到不同的维度和类型中去。
需要注意的是，MBTI不是关于好坏或优劣的评估工具，而是描述人们偏好的不同方式。每种人格类型都有其独特的优势和特点，在不同的环境和任务中发挥不同的作用。
MBTI的四个维度组成了一个人格类型指标，包括外向-内向、感觉-直觉、思考-情感、判断-知觉。通过计分方法判断个体在每个维度上的倾向性，从而确定其组合类型，帮助人们更好地了解自己的个性特点和与他人的相互作用方式。
以下是MBTI四个维度的组成、解释和计分方法的详细介绍分析：
1. 外向（Extraversion）- 内向（Introversion）：
- 外向（E）：偏向与外界交流、社交活动和与人一起工作。外向的人通常喜欢在人群中获得能量，倾向于表达自我、冒险和寻求刺激。
- 内向（I）：偏向独处、内省和独立工作。内向的人通常在独处中获得能量，倾向于思考、观察和集中注意力。
计分方法：MBTI采用计数方法，根据测试者选择的问题答案判断其倾向性。如果一个人在多数问题中选择了外向的答案，他们就被认定为外向型；如果一个人在多数问题中选择了内向的答案，他们就被认定为内向型。
2. 感觉（Sensing）- 直觉（Intuition）：
- 感觉（S）：关注当前事实、细节和现实，侧重实际经验和现实需求。感觉型的人通常注重具体细节、重视实际的情况和经验。
- 直觉（N）：关注未来的可能性、抽象的概念和新观念。直觉型的人通常关注大局、喜欢思考未来可能性和抽象的概念。
计分方法：同样采用计数方法，根据测试者选择的问题答案判断其倾向性。如果一个人在多数问题中选择了感觉的答案，他们就被认定为感觉型；如果一个人在多数问题中选择了直觉的答案，他们就被认定为直觉型。
3. 思考（Thinking）- 情感（Feeling）：
- 思考（T）：基于逻辑、分析和客观标准做决策。思考型的人通常更注重事实和逻辑，倾向于公正、原则性和客观。
- 情感（F）：基于价值观、情感和他人需求做决策。情感型的人通常更注重他人感受和情感价值，倾向于关心人际关系、合作和和谐。
计分方法：仍然采用计数方法，根据测试者选择的问题答案判断其倾向性。如果一个人在多数问题中选择了思考的答案，他们就被认定为思考型；如果一个人在多数问题中选择了情感的答案，他们就被认定为情感型。
4. 判断（Judging）- 知觉（Perceiving）：
- 判断（J）：喜欢有组织、计划并按计划进行，对于决策和结论有较高的需求。判断型的人通常喜欢按事先制定的计划行事，偏向决断和明确的目标。
- 知觉（P）：喜欢灵活、适应变化，喜欢收集更多信息和知觉（P）：喜欢灵活、适应变化，喜欢收集更多信息和观察。知觉型的人通常乐于接受新信息和变化，偏向开放性和适应性。
计分方法：同样采用计数方法。如果一个人在多数问题中选择了判断的答案，他们就被认定为判断型；如果一个人在多数问题中选择了知觉的答案，他们就被认定为知觉型。
MBTI的计分方法是通过统计个体在以上四个维度的选择，确定其倾向性。每个维度都有两个极端类型，即共有16种人格类型组合（例如ESTJ、INFP、ENTP等）。通过测试和答题，个体根据其选择的答案被归类到不同的维度和类型中去。
需要注意的是，MBTI不是关于好坏或优劣的评估工具，而是描述人们偏好的不同方式。每种人格类型都有其独特的优势和特点，在不同的环境和任务中发挥不同的作用。
MBTI的四个维度组成了一个人格类型指标，包括外向-内向、感觉-直觉、思考-情感、判断-知觉。通过计分方法判断个体在每个维度上的倾向性，从而确定其组合类型，帮助人们更好地了解自己的个性特点和与他人的相互作用方式。
