在MBTI性格类型理论中，INTJ、ENFP和INFJ三种类型被称为“黄金组合”，即人际关系中最为和谐、互补和令人满意的组合之一。INTJ作为一个难得的理性型，ENFP和INFJ则是热情型和情感型，三种性格类型互补性强，相辅相成，共同形成了一种独特的相处模式。
黄金组合的相处模式可概括为“理性与感性的平衡”，它们各自的优势被最大化，并且彼此之间的差异得到了很好的补充。INTJ作为一个完美主义者，他们能够提供使ENFP和INFJ目标清晰的方向和策略。他们能够主导事务，规划长远计划，分析问题。他们对于探究事物真相有很强的求知欲望和执着的精神，这使得他们无论在工作上还是生活中都能为团队提供领导和稳定。
ENFP则是热情而有创意的型，他们擅长于调动整个项目、团队、甚至社区的热情。ENFP通常视自己为“人”的人，非常擅长与他人交往、沟通和鼓励。这种性格类型具有极强的人才观察能力，能够看清别人的长处并为其发掘潜力。这些特点使ENFP能够为整个团队带来创意和活力,而且能够协助INFJ,帮助他们理解人情、人性和如何更好地与他人关系。
INFJ类型被称为是最为神秘的类型之一，但同时，他们也是最具同情心和同理心的。 INFJs是情感型人格类型的“珠玉”，他们倾向于愿意帮助和支持那些不幸的人，并为别人着想。INFJs有一种独特的洞察力，能够感知到别人的需要，善于帮人解决问题并提供指导。这种无私的服务精神使得INFJ能够创造一个绝佳的氛围，使整个团队成员更加融洽、更加相互依赖。
黄金组合的团队模式既不像顺从模式那样过分强调沟通和合作，也不像竞争模式那样强调思考和控制。相反，它能够平衡利益、寻求共识，同时又能够随时发挥个人能力和发挥职责。黄金组合的人士处于一个平衡的状态，他们既不疑惑和无序，也不过于强权和執拗。相反，他们表现出一种共谋精神，通过助人和服务，使整个团队成员达到协同工作的目的。这种团队模式构成了一种平衡的，程度不同的精神能量生态，整个团队可以通过团结一致，一起前进，达成高峰。
三种不同的性格类型 INTJ,ENFP和INFJ之间，互相之间都具有强烈的理解和扶持关系。这种理解使他们极好地合作，相互扶持，共同解决问题。总的来说，黄金组合的相处模式是基于平衡和互补的状态，注重对个体才能和团队做出贡献的能力的平衡。只有每个人都把自己所擅长和想要做的东西发挥到极致，才能让整个团队做到最好。这就是黄金组合的价值。
