ENTP和ENTJ都是MBTI中的外向型人格类型，都有着强烈的掌控欲和事业心。然而，ENTP和ENTJ在认知功能上存在相应的区别，因而在沟通中也难免会产生一些摩擦。其中，ENTP可能会看起来有些抵触ENTJ的Te认知功能。
首先，我们来看看Te是什么。Te即思维功能中的外向思维，英文缩写中的“T”代表Thinking（思维）。它强调的是目标导向、实用论；破坏无序、追求规律；对于关心问题的解决和追求可视化、实际的效果等，都有着非常高的关注度。这个认知功能也被称作“执行者”，主要集中在实现目标和解决问题上。
相对而言，ENTP则更倾向于内向思维，即Ti。Ti代表的是「想」「一想」「熟想」的意思，它侧重于思考和理论化，并强调逻辑思维和独立思考的能力。与Te主要集中在解决问题和实现目标非常不同，Ti则关注思考的深度和潜力，强调系统化分析。
ENTP看起来抵触ENTJ的Te认知的原因可以归结为两点。首先，ENTP更倾向于从自己内在的经验和追求中寻求解决问题的方法，而非通过在外部采集信息。这与ENTJ的目标导向和实用主义有所冲突，因为ENTJ可能更愿意实施低成本、高效率的方法。不过，ENTP依照自己的创造性思维和批判性思考模式，还是能够很好地利用Te来实施任务和目标。
其次，ENTP可能会对ENTJ过分关注通过规则和标准来解决问题而感到抵触。这是因为ENTP倾向于重视创造性和个性，而Te作为一个非常规则化和规范化的功能，未必能够满足ENTP的自定义思考。虽然在一些情况下，Te可能会提供稳定和精准的解决方案，但ENTP需要的是有创意性的、自由的解决方案。
因此，对于ENTP来说，最好的解决方案可能是将Ti和Te结合起来。Ti可以帮助ENTP在处理信息和解决问题时进行独立思考，同时Te也可以提供一种框架，使得ENTP的思想变得更具有目标性和聚焦性。当Ti和Te结合起来时，可以实现更加有价值的思考和行动效果，从而最大限度地发挥ENTP的天赋和才华。
总之，ENTP和ENTJ在认知功能上的区别并不意味着他们不能合作或共事，而恰恰相反，通过认识到彼此的不同，可以实现更好的团队合作和目标实现。只要能够更好地理解同伴的思想方式，并通过有效的沟通来协调目标，ENTP和ENTJ都能够发挥自己独特的才能，取得成功。
