荣格八维和迈尔斯.布里格斯的MBTI是两种人格分析体系，可以帮助人们更好地理解自己和他人。这两种体系都有各自的特点和优缺点，但它们都可以提供有价值的信息，帮助人们更好地发现自身潜能和优势。
荣格八维是以瑞士心理学家卡尔·荣格的理论为基础的人格分类体系。这个分类体系包括了感觉、直觉、思维、情感、外倾、内倾、判断和知觉八个维度。每个人在这八个维度上都会有不同的偏好和倾向。例如，在感觉和直觉维度上，有些人更加关注具体细节，而有些人则更注重整体的大局。在情感和思维维度上，有些人更加理性和分析性，而有些人则更加感性和细腻。
迈尔斯·布里格斯的MBTI体系则是以人格心理学家卡尔·荣格的理论为基础，通过调查和测试，将人格分为16种类型。这个体系包括四个维度：外倾/内倾（E/I），感觉/直觉（S/N），思考/感觉（T/F）和判断/知觉（J/P）。每个人的人格类型都是由这四个维度上的偏好和倾向决定的。例如，ENFP类型的人更加外倾、感性和具有创新精神，而ISTJ类型的人则更加内倾、实际和注重细节。
根据以上的理论，我们可以将七条消息的发件人进行分类，更好地理解他们的人格特征。
1.弗兰克（INFJ型）
INFJ型的人通常是沉思、富有想象力和富有同情心的人。他们往往对周围的环境和他人非常敏感，喜欢在内心深处探索自己的感觉和想法。
2.约翰（ISFJ型）
ISFJ型的人通常是细心、专注和情感丰富的人。他们往往非常关注细节和实际问题，喜欢协助别人，并对家庭和社会都有强烈的责任感。
3.罗德里戈（ENTP型）
ENTP型的人通常具有创新精神，好奇心和领导力。他们往往喜欢寻找新的挑战，可以快速找到解决问题的方法，并带领团队实现目标。
4.弗朗西斯（ISFP型）
ISFP型的人通常是热情、有创造力和善于表达的人。他们往往能够从身边的环境中汲取灵感，并利用自己的想象力创造出美丽的艺术品。
5.蒂姆（INTJ型）
INTJ型的人通常是理性、忧虑和具有领导能力的人。他们往往喜欢从战略角度思考问题，并希望通过自己的努力实现自己的目标。
6.麦克（ESTJ型）
ESTJ型的人通常是勇敢、有组织和具有决策能力的人。他们往往关注实际问题，并通过制定详细的计划和模式来解决问题。
7.琳恩（ESFJ型）
ESFJ型的人通常是实际、关注细节和有组织的人。他们往往非常关心他人的需求和感受，并会尽力去提供帮助和支持。
综上所述，荣格八维和迈尔斯·布里格斯的MBTI是两种非常有价值的人格分析体系，可以帮助人们更好地认识自己和他人。无论是在个人发展还是职场等方面，这两种体系都提供了非常有用的信息，可以帮助人们更好地发挥自身潜能和优势，以取得更好的成果和成就。
