MBTI人格类型被广泛应用于各种领域，如职业规划、招聘流程等。人们越来越关注这种分类方式，希望能更好地理解自己和他人。然而，不断有人提出将MBTI分成高中低阶的观点，这引起了人们的争议。
在大多数人的看法中，将MBTI分成高中低阶是一种简化过程，会导致误解和偏见。MBTI将人格类型归为16种，每一种类型都有其独特的特点和优缺点。将这些类型高低分层，本质上是在评估这些优缺点。然而，这种二元的评估方式忽略了MBTI所描述的复杂性和多样性。例如，某些类型可能在某些方面非常成功，而在其他方面则可能会面临挑战。
此外，将MBTI分成高中低阶，还会导致人们对于某些类型的偏见。例如，将感觉型人格视为低阶类型，因为他们所具有的不切实际和情感性质，这使得人们更注重思维型人格。然而，这种偏见会忽略掉感觉型人格在切实可行的情况下所能提供的优势，因此会忽略掉感觉型人格的价值。
此外，将MBTI分成高中低阶还会忽略到某些个人因素。例如，一个人可能具有某些类型的优点和某些类型的缺点，这种情况下，将其分到一个更高的类型并不能深刻地理解他们的人格。这意味着高中低阶分类法可能会导致未对个体进行全面分析并使分析带有主观性。
因此，从综合的角度来看，将MBTI分成高中低阶并不可取。它在实际应用中忽略掉了MBTI所描述的复杂性和多样性，从而导致了人们对于某些类型的偏见。在实际应用中，我们应该认真分析每个人的人格，而不是简单地将人格分成层级，只有这样，我们才能更好地理解每个人。
