如何与ENTJ下属相处——以女INTP的角度
作为一名INTP类型的女性，我对待事情总是很冷静，喜欢通过理智的思考来解决问题。然而，当我招了一名ENTJ类型的女下属之后，我发现自己需要更多的技巧来与她相处。
从一开始，我就很清楚这个女下属的个性：她处处都要赢，喜欢占据高位，而且坚信自己是最优秀和最聪明的。在这种情况下，我如何处理呢？
第一步：直接说明自己的期望
当我第一次见到这个女下属时，我就向她明确说明了我的期望。我说我希望她能够跟上我的步伐，但是我不需要她为了赢而抢占我的位置。我认为这是一个好的开始，因为这样做不仅可以让她知道我的期望，也可以帮助我们建立起互相尊重的关系。
第二步：给予足够的支持和鼓励
ENTJ类型的人相信自己是最优秀和最聪明的，但当事实证明他们错了时，他们可能会感到沮丧和失望。因此，作为她的上司，我会在她取得成功时给予她足够的支持和鼓励，同时，在她犯错时，我也会随时为她提供帮助和支持。
第三步：保持理智的思考
作为一名INTP类型的人，我很习惯通过理智的思考来解决问题。当我与这个女下属相处时，我始终保持头脑清醒，不会被她的优越感或者嚣张气焰所影响。我通过分析事实和数据，来作为决策的基础，这个女下属也开始对我产生信任和尊重。
第四步：建立起互相尊重的关系
在与这个女下属相处的过程中，我始终坚持与她建立起互相尊重的关系。我认为这一点不仅是相处的核心，也是保持和谐的关键。我们相互理解和接纳，成为了一个默契的团队，一起为公司的利益而努力。
总结：
我相信，作为一名INTP类型的人，在与ENTJ下属相处时，最重要的是保持理智和冷静。通过明确自己的期望、给予足够的支持和鼓励、保持理性的分析、建立起互相尊重的关系，这些都是重要的技巧，可以帮助我们更好地与ENTJ下属相处。最终，我们可以成为一支默契的团队，共同为公司的发展努力。
