SE和NE是荣格八维理论中的两个主导者，它们分别代表了感性和直觉的思维方式。在人格类型分类中，SE和NE主导者的人也被称为传感型和直觉型。
共同点：
SE和NE主导者都倾向于重视感觉和体验。他们都能够敏锐地感觉到周围的环境和氛围，从而快速地做出反应。他们也更容易接受直觉和第六感的启示。
区别：
1. SE主导者的思维方式更注重于实用性和现实的感觉。他们对于身处的环境和局势的细节和现实有着很高的敏感度，能够敏锐地察觉到变化，并立即做出反应。他们在处理问题时更趋向于寻找经验、实践的解决方案。
2. NE主导者的思维方式更注重于想象和创新。他们能够完全投入想象中的创造性思考，能够看到未来可能的样子，也会通过直觉去感知现实中隐藏的信息。他们处理问题的方式更趋向于关注未来，寻找可能性和创新。
SE和NE主导者在不同的场合下表现出不同的特点。例如在工作中，SE主导者更具有执行力和务实性，非常擅长处理实际问题；而NE主导者则更具有远见和前瞻性，有助于提醒公司在未来可能遇到的问题和机会。
在人际交往中，SE和NE主导者的不同思维方式也产生了不同的行为约定。SE主导者更注重稳定和保守，非常注重个人的实际需求，通常不太喜欢冒险。NE主导者则更愿意接纳不同的看法和主张，更容易去改变、调整自己的观点，因此比SE主导者更具有灵活性和包容性。
综上所述，虽然SE和NE主导者都强调感性的思维方式，但它们在实际操作中有着不同的重点和策略。因此，在理解和与 SE 和 NE 主导者进行互动时，了解对方的思维方式和处理方式是非常关键的。只有这样才能建立高效的沟通和获得更好的结果。
