MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）十六型人格概览表是根据心理学家卡尔·荣格的理论发展而来，由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯创造的性格分类方法。MBTI考量了四个不同的维度，用以描述人类性格的不同方面，并将人格划分为16种不同类型，每种类型均有其独特的特点和行为倾向。以下是十六型人格的简要汇总：
1. ISTJ—坚定守卫者：“工作狂”，严肃、安静，通过坚毅和可靠性来实现承诺，实事求是，逻辑、有组织，利用记忆里的事实来构造明确和实现目标的方案。
2. ISFJ—温暖保护者：和善，有责任心，安静且友好，承诺事项非常坚定，彻底、准确做事，关心别人的感受，通过为人酌情与勤勉而有益。
3. INFJ—洞察先知：寻求意义和关联的理想主义者，希望理解他人的动机，明智且有见识，对于个人成长有动力，并提升团队的价值和关系。
4. INTJ—创新战略家：独立与创新的理想者，以自己的视角对世界有独到的理解，有强烈的内在洞察力，能迅速看透事物表面的虚伪。
5. ISTP—技术探索者：灵活且注重效率的实践者，深奥、安静、留心身边发生的事，分析形势后会很快采取措施。
6. ISFP—和谐艺术家：温暖、敏感、善于合作，富有同情心，倾向于以认真、安静的方式跟随即兴的方式行事。
7. INFP—创意调解者：热忱、理想主义且忠诚，希望他们的工作和生活能够与他们的内在价值观相吻合，是好奇的人，并很容易看到可能性。
8. INTP—哲学发明者：寻求理解和逻辑原则背后真理的思考者，安静、深思熟虑，能够全神贯注于解决问题，直到得出最不寻常的解决方案。
9. ESTP—活动商人：外向、实际、事实向导，有能力观察到身边的所有事情并能够立刻采取行动解决问题。
10. ESFP—激情表演者：外向、友好、接受度高，喜欢和别人在一起，有共享的乐趣，享受生活的一切，并带给他人喜悦。
11. ENFP—挥洒激情的鼓励者：热情洋溢、想象力丰富，能够将可能性变为现实，充满热情且有创意，随时脱离现实，探索生活的各种可能性。
12. ENTP—变革推动者：富有想象力和新思维的创新者，无畏无惧，聪明且具有视野广阔的头脑，总是寻找新办法处理事情。
13. ESTJ—执行管理者：实用、现实、事实主义者，决策迅速，善于落实计划并使之发挥作用，确保事情被有效地、按时完成。
14. ESFJ—热心协助者：心地善良、有责任感且合群，希望能够协助别人，需要获得他人的欣赏与支持，天生亲切且喜欢与人相处。
15. ENFJ—与众不同的导师：忠诚、有感召力的组织家，能感知他人的需求和动机，寻找激励他人并发展个人潜能的机会。
16. ENTJ—果断领袖：坦白、果敢、有领导力的思考者，能迅速找到逻辑上的不一致以及组织中的效率不足，并制定并执行新的方案。
这16种人格类型反映了我们如何吸收信息、做出选择和决策、以及个性如何影响我们与外界的互动。了解自己的MBTI类型有助于个人发展、职业规划，甚至人际关系的改善。
每种人格类型都拥有其独特的长处和潜在的挑战。例如，ISTJ型的组织能力和专注可以在需要严密结构和秩序的岗位上施展才华；而ENFP型的创新和直觉能力可能适合需要不断新创意的工作。通过了解自己的性格类型，个人可以更好地识别适合自己的环境和职业路径；而组织可以通过了解团队成员的不同类型来优化团队组合，增加工作效率和团队和谐。
尽管MBTI十六型人格分类为我们提供了一个有用的框架，以理解和认识自己，但要记住人格特点可能会随时变化。个性不是一成不变的标签，而是不断变化和成长的；我们应该用这些性格描述作为自我认识的起点，而非将自己限制在某一类别中。
在自我发现和提升个人发展的道路上，MBTI十六型人格不仅为我们提供了了解个性的窗口，还提醒我们，每种性格类型都能通过适应、学习和成长，使自身变得更加完善和全面。不管我们身处何种领域，更好地了解自我，是迈向成长和成功的重要一步。
1. ISTJ—坚定守卫者：“工作狂”，严肃、安静，通过坚毅和可靠性来实现承诺，实事求是，逻辑、有组织，利用记忆里的事实来构造明确和实现目标的方案。
2. ISFJ—温暖保护者：和善，有责任心，安静且友好，承诺事项非常坚定，彻底、准确做事，关心别人的感受，通过为人酌情与勤勉而有益。
3. INFJ—洞察先知：寻求意义和关联的理想主义者，希望理解他人的动机，明智且有见识，对于个人成长有动力，并提升团队的价值和关系。
4. INTJ—创新战略家：独立与创新的理想者，以自己的视角对世界有独到的理解，有强烈的内在洞察力，能迅速看透事物表面的虚伪。
5. ISTP—技术探索者：灵活且注重效率的实践者，深奥、安静、留心身边发生的事，分析形势后会很快采取措施。
6. ISFP—和谐艺术家：温暖、敏感、善于合作，富有同情心，倾向于以认真、安静的方式跟随即兴的方式行事。
7. INFP—创意调解者：热忱、理想主义且忠诚，希望他们的工作和生活能够与他们的内在价值观相吻合，是好奇的人，并很容易看到可能性。
8. INTP—哲学发明者：寻求理解和逻辑原则背后真理的思考者，安静、深思熟虑，能够全神贯注于解决问题，直到得出最不寻常的解决方案。
9. ESTP—活动商人：外向、实际、事实向导，有能力观察到身边的所有事情并能够立刻采取行动解决问题。
10. ESFP—激情表演者：外向、友好、接受度高，喜欢和别人在一起，有共享的乐趣，享受生活的一切，并带给他人喜悦。
11. ENFP—挥洒激情的鼓励者：热情洋溢、想象力丰富，能够将可能性变为现实，充满热情且有创意，随时脱离现实，探索生活的各种可能性。
12. ENTP—变革推动者：富有想象力和新思维的创新者，无畏无惧，聪明且具有视野广阔的头脑，总是寻找新办法处理事情。
13. ESTJ—执行管理者：实用、现实、事实主义者，决策迅速，善于落实计划并使之发挥作用，确保事情被有效地、按时完成。
14. ESFJ—热心协助者：心地善良、有责任感且合群，希望能够协助别人，需要获得他人的欣赏与支持，天生亲切且喜欢与人相处。
15. ENFJ—与众不同的导师：忠诚、有感召力的组织家，能感知他人的需求和动机，寻找激励他人并发展个人潜能的机会。
16. ENTJ—果断领袖：坦白、果敢、有领导力的思考者，能迅速找到逻辑上的不一致以及组织中的效率不足，并制定并执行新的方案。
这16种人格类型反映了我们如何吸收信息、做出选择和决策、以及个性如何影响我们与外界的互动。了解自己的MBTI类型有助于个人发展、职业规划，甚至人际关系的改善。
每种人格类型都拥有其独特的长处和潜在的挑战。例如，ISTJ型的组织能力和专注可以在需要严密结构和秩序的岗位上施展才华；而ENFP型的创新和直觉能力可能适合需要不断新创意的工作。通过了解自己的性格类型，个人可以更好地识别适合自己的环境和职业路径；而组织可以通过了解团队成员的不同类型来优化团队组合，增加工作效率和团队和谐。
尽管MBTI十六型人格分类为我们提供了一个有用的框架，以理解和认识自己，但要记住人格特点可能会随时变化。个性不是一成不变的标签，而是不断变化和成长的；我们应该用这些性格描述作为自我认识的起点，而非将自己限制在某一类别中。
在自我发现和提升个人发展的道路上，MBTI十六型人格不仅为我们提供了了解个性的窗口，还提醒我们，每种性格类型都能通过适应、学习和成长，使自身变得更加完善和全面。不管我们身处何种领域，更好地了解自我，是迈向成长和成功的重要一步。
