MBTI性格测试，即迈尔斯-布里格斯性格类型指标，是基于瑞士心理学家荣格的理论，由美国心理学家伊莎贝尔·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·布里格斯所发展的一套性格分类法。这一理论将人类性格分为16种基本类型，每种类型都有其独特的优点和潜在的职业方向。
MBTI性格测试分为四个维度，分别是：外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）以及判断（J）与知觉（P）。每个人都会在这四个维度上展现出不同的倾向，组合起来便形成了16种独特的性格类型。
1. ISTJ-责任感强的组织者
-推荐职业：会计、法律顾问、图书管理员
2. ISFJ-真诚守护者
-推荐职业：护士、幼师、社会工作者
3. INFJ-深思独行者
-推荐职业：心理咨询、艺术家、作家
4. INTJ-独立思考者
-推荐职业：科学家、工程师、律师
5. ISTP-冒险实务家
-推荐职业：消防员、警察、体育员
6. ISFP-逍遥好客者
-推荐职业：园艺师、厨师、摄影师
7. INFP-理想主义者
-推荐职业：心理学家、艺术家、编辑
8. INTP-逻辑思考者
-推荐职业：计算机程序员、物理学家、哲学家
9. ESTP-活力四射者
-推荐职业：市场营销、体育经纪人、行动派执行者
10. ESFP-自由灵魂
-推荐职业：娱乐业、时尚设计、销售
11. ENFP-灵感启发者
-推荐职业：广告创意、心理咨询、活动策划
12. ENTP-辩论家
-推荐职业：企业家、律师、科技行业创新者
13. ESTJ-管理者
-推荐职业：公司管理、公共行政、警察局长
14. ESFJ-社交活跃分子
-推荐职业：销售主管、教师、客户关系经理
15. ENFJ-激励导师
-推荐职业：人力资源、公共演讲、心理咨询
16. ENTJ-领导者
-推荐职业：企业高级管理、法律分析师、大学教授
MBTI性格测试提供了一种独特且实用的视角，帮助人们更好地理解自身的性格特点及倾向，从而做出更适合自己的职业选择。重要的是，虽然每个性格类型都有推荐的职业路径，但这并不意味着其他行业就不适合。个人的兴趣、经验和能力，也都是选择职业时不可忽略的重要因素。在职业探索的过程中，兼顾性格测试的建议与个人实际情况，才能找到真正适合自己的职业道路。
MBTI性格测试分为四个维度，分别是：外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）以及判断（J）与知觉（P）。每个人都会在这四个维度上展现出不同的倾向，组合起来便形成了16种独特的性格类型。
1. ISTJ-责任感强的组织者
-推荐职业：会计、法律顾问、图书管理员
2. ISFJ-真诚守护者
-推荐职业：护士、幼师、社会工作者
3. INFJ-深思独行者
-推荐职业：心理咨询、艺术家、作家
4. INTJ-独立思考者
-推荐职业：科学家、工程师、律师
5. ISTP-冒险实务家
-推荐职业：消防员、警察、体育员
6. ISFP-逍遥好客者
-推荐职业：园艺师、厨师、摄影师
7. INFP-理想主义者
-推荐职业：心理学家、艺术家、编辑
8. INTP-逻辑思考者
-推荐职业：计算机程序员、物理学家、哲学家
9. ESTP-活力四射者
-推荐职业：市场营销、体育经纪人、行动派执行者
10. ESFP-自由灵魂
-推荐职业：娱乐业、时尚设计、销售
11. ENFP-灵感启发者
-推荐职业：广告创意、心理咨询、活动策划
12. ENTP-辩论家
-推荐职业：企业家、律师、科技行业创新者
13. ESTJ-管理者
-推荐职业：公司管理、公共行政、警察局长
14. ESFJ-社交活跃分子
-推荐职业：销售主管、教师、客户关系经理
15. ENFJ-激励导师
-推荐职业：人力资源、公共演讲、心理咨询
16. ENTJ-领导者
-推荐职业：企业高级管理、法律分析师、大学教授
MBTI性格测试提供了一种独特且实用的视角，帮助人们更好地理解自身的性格特点及倾向，从而做出更适合自己的职业选择。重要的是，虽然每个性格类型都有推荐的职业路径，但这并不意味着其他行业就不适合。个人的兴趣、经验和能力，也都是选择职业时不可忽略的重要因素。在职业探索的过程中，兼顾性格测试的建议与个人实际情况，才能找到真正适合自己的职业道路。
